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时间:2019-05-15    来源:

中国网军事5月15日讯 (通讯员 赵云龙 尹觉 胡金宝 严科)“机关兵”是部队里一个比较特别的集体,工作上他们是奋战在机关各个岗位第一战线的“排头兵”,是战士口中的“业务精英”;生活中他们也是连队的普通一员,集中教育、岗哨执勤、训练出操全都不能落下。

“点多、线长、面广、体散”是其特殊之处,也是连队管理的难点。

如何把这群“业务精英”凝聚起来,带出战斗力,这是摆在警卫勤务连主官面前的一大难题。

凝心聚力,“机关兵”队伍要这样带!

奋战在岗位一线的机关勤务兵。严科 摄

针对机关勤务人员的岗位特殊性,结合连队管理的实际需求,陆军第74集团军某旅勤务连主官在带“机关兵”队伍建设上摸索出了一套自己的带兵心得。

“打卡式”教育

由于每名机关兵都是各自战线的关键人员,工作冲突抽不开身参加不了连队日常教育是常有的事,这就导致了部分人员出现教育缺勤,教育效果未能达到的现象。

经过研究和摸索,连队主官决定采取“打卡式教育”的模式:集中教育人人打卡签到,缺勤缺课的集中在周五晚上由指导员进行统一补课。这样一来,虽然连队在组织教育上工作量变多了,但是针对每名同志的教育效果能够达到了。每名同志能够灵活主动的参加连队教育,避免了教育上的“盲区”。

凝心聚力,“机关兵”队伍要这样带!

官兵们集中教育并签到打卡。严科 摄

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